Elles sont à nos côtés dans nos vies, que cela soit dans nos foyers, en entreprise. Qu’elles soient capitaines de vaisseaux, candidates à la présidentielle ou «simple» collaboratrice, leur présence illumine.Mais qui sont-elles ces femmes dans nos métiers de l’immobilier ? Circumeo est heureux de vous présenter à travers cette nouvelle interview le Cercle des Femmes de l’Immobilier par la voix de sa présidente, Mme Joëlle Chauvin, elle-même directeur immobilier d’Aviva France – président directeur général d’Aviva Investors Real Estate France.
Circumeo : Pouvez-vous nous présenter le cercle que vous présidez et nous parler tout d’abord de ses origines ?
Joëlle Chauvin : Le Cercle des Femmes de l’Immobilier est né d’une rencontre de 5 femmes qui échangèrent une réflexion simple mais interpellante « où sont les femmes de l’immobilier? »A cette époque, peu d’entre nous avaient encore des fonctions de Direction dans les grands métiers de l’immobilier. Moins de cinq d’entre nous étaient des intervenantes connues.Le pari de cette rencontre à marqué un tournant important des femmes et de l’immobilier dont nous n’étions peut être pas tout à fait conscientes…Notre souhait était à la fois simple et ambitieux. Nous identifier, nous connaître, échanger sur nos expertises, mettre en lumière les femmes dans nos métiers, réfléchir sur nos carrières et leurs entraves.
Cette réflexion commune, motivée par un désir fort de créer un espace dédié aux femmes de l’immobilier, a progressivement trouvé sa voie et ses contours sans militantisme exacerbé, mais avec un vrai souhait d’échange, d’expérience et d’amitié.
Les cinq fondateurs Valérie Britay, Inès Reinmann, Anne Keusch, Myriam Freval et moi-même avons très vite travaillé sur les statuts de notre future Association qui a pris son nom et sa forme dès la rentrée de 1997.Très vite une quinzaine d’autres femmes a rejoint les 5 fondateurs : les fondamentaux de l’Association étaient réunis.
Une des priorités pour les fondateurs était d’ouvrir le Cercle des Femmes aux différentes facettes des métiers de l’immobilier : investisseurs institutionnels, promoteurs, architectes, banquiers, avocats et notaires spécialisés, commercialisateurs, experts, développeurs, Gestionnaires de patrimoine, aménageurs d’espaces, pour l’essentiel. Bref de la diversité au féminin avant toute chose !
Circumeo : Quelle est la vocation du Cercle : qu’y apprend-on, qui y croise-t-on ?
Joëlle Chauvin : La vocation du cercle est avant tout de mettre en lumière le talent des femmes dans leur métier en le mettant en harmonie avec leur vie de femmes tout court. Sa vocation est de susciter entre les femmes du Cercle de vrais échanges, de vraies amitiés et permettre ainsi un croisement d’expérience qui permet de mettre à disposition de chacune un réseau amical et professionnel.
La curiosité pour tous les sujets de l’immobilier est au rendez-vous, ainsi lors de nos réunions, peuvent intervenir des invités sur les sujets d’actualités immobilières que nous souhaitons approfondir ensemble : réflexions sur le Grand Paris, réflexions sur le Grenelle, réflexions sur les lois de finances sont quelques exemples parmi d’autres thèmes très nombreux que nous avons suscités.
Le Cercle est aussi un lieu où l’on vit sa condition de femme en même temps que celle de « Business Woman » engagée dans des métiers de l’immobilier exigeants, financièrement lourds et riches en créativité.
On vient au Cercle des Femmes pour être solidaires des autres et réfléchir et aider à l’évolution bénéfique des femmes dans leur métier.
Le Cercle est composé de 87 femmes qui expriment donc toutes les facettes des métiers de l’immobilier mais aussi les différentes générations.Les nouveaux membres doivent être cooptées par deux marraines, membres du Cercle, et doivent répondre à la fois d’une exigence et d’une éthique professionnelles reconnues.
Circumeo : Parlez-nous à présent du « Cercle Complice ». Vos filleuls je crois ?
Joëlle Chauvin : Le succès du Cercle a été je vous l’ai dis très rapide et profondément durable. Sa reconnaissance par la profession est probablement notre plus grande récompense. Depuis sa création, de nombreuses femmes ont pris les commandes de postes importants et portent ainsi vers le haut les valeurs du Cercle auquel elles appartiennent. Réussite nécessaire mais non suffisante !Non suffisante si nous ne partagions pas cette excellence avec des plus jeunes qui choisissent les grands et beaux métiers de l’immobilier.
En 2003, j’ai proposé de créer « le Cercle Complice », qui accueille les « jeunes pousses » de la profession. Ces jeunes femmes, pleine de talent, ont moins de trente-cinq ans , elles se retrouvent entre elles et rejoignent notre Cercle pour les débats, les dîners à thèmes avec invités que nous organisons ; nous partageons toutes ensembles les réflexions sur les Femmes et leurs métiers, leur positionnement dans l’entreprise, et les défis que nous devons encore lever pour que le plafond de verre si invisible mais si perceptible parfois perde au fil du temps sa consistance impalpable mais si réel pour les femmes parfois dans leurs métiers et dans leurs ambitions.
Le « Cercle complice » est tout naturellement une pépinière pour le Cercle des Femmes. Et ces 2 cercles vertueux ont conscience de leurs atouts, de leurs engagements et des défis à relever pour que l’immobilier et les femmes soit une réciproque harmonieuse.
Décret n° 2012-545 du 23 avril 2012 relatif à la répartition des frais de chauffage dans les immeubles collectifs
Il y a cinq ans, nous écrivions dans ces colonnes que le logement avait été sans nul doute le grand invité de la campagne présidentielle. On se souviendra de la « France de propriétaires » du candidat Sarkozy et des propositions d’extension des prêts à taux zéro, de création d’un service public de garantie pour les loyers impayés, ou encore de la construction de 120.000 logements sociaux prônés dans la profession de foi de la candidate socialiste à la veille des deux tours.
